САЙТ О МАМАХ И ДЕТЯХ

Ищите няню в агентстве персонала

Ищите няню в агентстве персонала

как выбрать няню

Чтобы найти собственными силами няню для малыша, необходимо потратить немало времени и сил. Ведь родителям нужно изучить все резюме соискателей, объявления в газетах и на специализированных сайтах и мн.др. Порой даже первичный отбор тех кандидатов, которые хотя бы более или менее могли бы заинтересовать работодателя, растягивается на недели и месяцы. И чем больше предложений в конкретном регионе, тем сложнее найти профессионала, соответствующего определенным критериям. После отсеивания неинтересных предложений идет подробное рассмотрение резюме некоторых кандидатов – вторичный отбор. К сожалению, нередко соискатели уже оказываются занятыми на длительный срок. Или же график их частичной занятости не позволяет работать с конкретным клиентом. После того, как произведен вторичный отбор, настает время встретиться с кандидатами, проверить имеющиеся у них документы, после чего определиться в выборе. Весь процесс длителен, утомителен, причем нужный результат не гарантирован.

Родителям, которые хотят быстро найти хорошего специалиста для своего ребенка, можно дать один полезный совет: ищите няню через агентство. Так удастся сэкономить и время, и силы, при этом получив отличный результат.

Буквально за несколько дней сотрудники подберут достойных кандидатов и предложат клиентам изучить их резюме, а впоследствии - встретиться с заинтересовавшими соискателями. Все тяготы первичного и вторичного отбора (которые и отнимают больше всего времени) агентство берет на себя. Оно заранее подыскивает соискателей на определенную вакансию, уточняет всю актуальную информацию, важную для клиентов. После первичного отбора формируется база данных, в которой есть все необходимые сведения о специалисте. Удобно, что поиск по базе можно вести по самым разным критериям, что значительно ускоряет и упрощает отбор. Затем сотрудник производит вторичный отбор. На этом этапе он уточняет, подходят ли кандидаты по всем заявленным параметрам и могут ли приступить к исполнению обязанностей в ближайшее время. И только после этого агентство по подбору нянь предлагает клиентам материал для изучения. Обращаясь в агентство, можно очень быстро получить резюме действительно соответствующих всем запросам кандидатов. Причем агентство уже произвело проверку всех кандидатов из базы на предмет привлечения к уголовной и административной ответственности (чтобы клиент не волновался о жизни и здоровье малыша, о сохранности имущества), установило подлинность документов об образовании.

 

Современные требования к няне изменились. Если раньше большинству родителей было важно только, чтобы ребенок был под присмотром, одет и накормлен, то сейчас клиенты хотят от специалиста дополнительных образовательных и медицинских услуг. К примеру, няня должна знать приемы детского массажа. Или же владеть иностранными языками, методиками раннего развития ребенка. Некоторые родители хотят, чтобы у няни было образование повара. Агентство при необходимости поможет быстро подобрать специалиста с профильным образованием и дополнительными умениями.